Il consulente del lavoro si occupa di coadiuvare grandi aziende e PMI nella gestione del personale nel rispetto delle leggi vigenti in materia.
Secondo la legge, ogni azienda è tenuta ad adempiere ad una serie di azioni per le quali un professionista è assolutamente necessario. A tal proposito, possiamo identificare una serie di mansioni ascrivibili al consulente del lavoro.

Le principali attività del consulente del lavoro possono essere riassunte in questi punti:

• – Effettua l’inquadramento dei dipendenti di un’azienda;
• – Assolve agli adempimenti previdenziali e assicurativi;
• – Elabora paghe e contributi;
• – Funge da consulente nei contenziosi;
• – Funge da consulente in materia di lavoro;
• – Offre consulenza tecnica di ufficio o di parte;
• – Esercita funzioni in ambito delle segnalazioni di denuncia di attività di antiriciclaggio e finanziamento del terrorismo.
• – Conteggio TFR
• – Controversie con il datore di lavoro