Il congedo straordinario è riconosciuto dalla legge 104/1992 per l’assistenza di familiari disabili e consiste in un periodo di aspettativa retribuita, riconosciuto ai lavoratori dipendenti che assistono un familiare portatore di handicap grave. Il congedo retribuito legge 104 è riconosciuto per ciascun disabile per un massimo di 2 anni nell’arco della vita lavorativa.

Documentazione necessaria per l’invio della pratica:

• – documento d’identità richiedente
• – documento d’identità disabile
• – verbale di invalidità disabile
• – numero di cellulare
• – indirizzo di residenza richiedente e disabile